OrioleDB Developer (AMER)

Supabase — это платформа разработки на базе Postgres, предоставляющая полное серверное решение, включая базу данных, аутентификацию, хранилище, функции на границе, работу в реальном времени и векторный поиск. Мы ищем инженера для развития OrioleDB и его взаимодействия с сообществом PostgreSQL. OrioleDB — это новое поколение движка хранения для PostgreSQL, и эта роль находится на пересечении внутренней работы баз данных, работы с открытым исходным кодом и управляемой платформы Postgres от Supabase.

Обязанности

• Разработка и внедрение новых возможностей в OrioleDB, таких как методы доступа к индексам и инструменты восстановления после сбоев.
• Укрепление надежности OrioleDB через тестирование и улучшение инфраструктуры CI.
• Внесение изменений в ядро PostgreSQL и участие в процессе открытой разработки PostgreSQL.
• Работа с командой Postgres от Supabase для интеграции OrioleDB в управляемое предложение Supabase.
• Участие в обсуждениях дизайна, обзорах архитектуры и кодов, а также написание технической документации.
• Поддержка и обслуживание OrioleDB в производственных развертываниях, включая участие в ротации дежурств.

Требования

• Опыт работы с ядром PostgreSQL или эквивалентный опыт в области внутренней работы баз данных.
• Экспертное знание языка C с более чем 8-летним опытом работы в области системного программирования.
• Глубокое знание кода PostgreSQL, системы сборки и API расширений.
• Опыт разработки или внедрения движков хранения баз данных, структур индексов или компонентов выполнения запросов.
• Умение работать с проектами с открытым исходным кодом и участвовать в их развитии.
• Навыки отладки и профилирования сложного кода на C в контексте баз данных.
• Способность писать четкую техническую документацию и объяснять компромиссы в дизайне.
• Сильные коммуникативные навыки и приверженность открытому и совместному процессу разработки.

Условия

• Полностью удаленная работа с возможностью работать из любой точки мира.
• Каждый член команды получает ESOP (долевое участие в компании).
• Бюджет на техническое оснащение рабочего места.
• Полное покрытие медицинской страховки для сотрудников и 80% для иждивенцев.
• Ежегодные выездные мероприятия для всей компании.
• Гибкий график работы и доверие к управлению своим временем.
• Ежегодный бюджет на профессиональное развитие.

Где предстоит работать

Удаленная работа в регионах LATAM, Канада, США.