CentralReach — ведущий поставщик программного обеспечения для ухода за аутизмом и IDD, используемого в прикладном анализе поведения (ABA), многопрофильной терапии и специальном образовании. Вакансия Technical Product Analyst предполагает работу в команде Data Product, поддержку менеджеров продуктов и обеспечение аналитической и технической глубины для перевода требований в готовые к производству продукты данных. Роль включает в себя выполнение задач по продукту, проверку данных и улучшение процессов.
Обязанности
- Сотрудничество с менеджерами продуктов ABI и DW для уточнения требований, определения критериев приемки и поддержки управления бэклогом и готовности к выпуску.
- Владение проверкой данных на основе SQL и согласованием метрик, проверка логики данных от источника до цели и преобразование данных в elasticubes.
- Управление и интерпретация вывода из AI-инструментов QA, проектирование тест-кейсов и устранение несоответствий.
- Исследование сообщенных несоответствий данных и производственных проблем, различение проблем в канале данных от проблем на уровне BI или презентации и эскалация в инженерный отдел при необходимости.
- Поддержка регрессионного тестирования по выпускам, обеспечение сохранности предыдущих исправлений и проверенной логики при добавлении новых функций и источников данных.
- Преобразование повторяющихся ручных проверок в повторно используемые, документированные правила проверки и выявление возможностей для автоматизации QA и рабочих процессов контроля качества данных.
- Проведение рыночных, конкурентных и основанных на данных исследований по мере необходимости для поддержки принятия решений PM.
- Поддержание четкой документации требований, тест-кейсов, результатов проверки и известных проблем для создания прочного следа артефактов для продуктовых команд.
- Четкое общение о результатах проверки, областях риска и открытых вопросах с PM, инженерными и другими заинтересованными сторонами, включая обновления статуса во время циклов выпуска.
Требования
- 2+ года опыта работы в роли аналитика данных, BI аналитика, QA/проверки данных или технического аналитика продукта, желательно в среде данных здравоохранения или SaaS.
- Сильные навыки написания и чтения SQL, с возможностью проверки данных против логики от источника до цели, а не только на основе вывода BI-слоя.
- Практический опыт работы с инструментами отчетности и визуализации BI (например, Sisense, Tableau, Power BI, Looker), включая создание и поддержку панелей управления.
- Знакомство с (или способность быстро изучить) структуры elasticube и инструменты AI-агентов.
- Опыт работы в рамках процессов разработки Agile/Scrum, включая уточнение требований, поддержку бэклога и готовность к выпуску.
- Умение работать с неопределенностью в логике данных без необходимости в предварительной спецификации, с пониманием, когда необходимо эскалировать вопрос PM или инженерному отделу.
- Сильные навыки письменной документации, с возможностью создания четких требований, тест-кейсов и артефактов QA.
- Внимание к деталям с сильными аналитическими и навыками устранения неполадок, способностью согласовывать несоответствия между несколькими источниками данных.
- Отличные навыки общения, с возможностью эффективно работать как с техническими (инженерными), так и с нетехническими (заинтересованными сторонами, клиентами) аудиториями.
- Опыт работы с Python приветствуется, но не обязателен.
- Предыдущий опыт работы с данными здравоохранения, EMR или данными, специфичными для ABA (биллинг, планирование, авторизация, клинические сессии или домены клинических целей) приветствуется, но не обязателен.
- Ориентированность на улучшение процессов, с интересом к преобразованию повторяющейся ручной работы в повторно используемые, автоматизированные правила проверки.
Условия
Зарплата от 85 000 до 105 000 USD. Поддержка Roper Technologies, Inc. (Nasdaq: ROP). Признание как одного из лучших мест для работы более 10 раз организациями, такими как Inc, Built In и NJBIZ. Конкурентоспособная компенсация, комплексные медицинские льготы, щедрый PTO, соответствие 401(k) и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для штатных сотрудников. Гибридные рабочие графики, поддержка карьерного развития, программы оздоровления и возможности для участия в общественной жизни через CR Cares™.
Где предстоит работать
Удаленная работа с возможностью работы в офисах в Ft. Lauderdale, FL; Holmdel, NJ; и Верона, Италия.